Comment régler les paramètres de confidentialité de Facebook pour une recherche d’emploi

Les médias sociaux sont devenus partie intégrante de la vie moderne. De LinkedIn à Instagram, presque tout le monde est présent sur les réseaux sociaux.

L’un des plus anciens réseaux de médias sociaux est, bien sûr, Facebook. Si vous l’utilisez activement pour rester en contact avec votre famille et vos amis ou pour vous tenir au courant des nouvelles et des tendances, vous voudrez peut-être pensez à ajuster vos paramètres de confidentialité Facebook avant de commencer votre recherche d’emploi.

Bien que 55 % des recruteurs déclarent utiliser Facebook pour trouver des candidats, 79 % d’entre eux ont rejeté des candidats en raison de ce qu’ils ont trouvé sur les profils des réseaux sociaux. Voici comment régler vos paramètres de confidentialité Facebook.

Examen de vos paramètres de confidentialité existants

Pour accéder à vos paramètres de confidentialité, cliquez sur la flèche vers le bas dans le coin supérieur droit de l’écran, puis sélectionnez « Paramètres et confidentialité ». Dans ce menu déroulant, vous trouverez trois façons de vérifier et d’ajuster vos paramètres de confidentialité :

• Réglages
• Vérification de la confidentialité
• Raccourcis de confidentialité

Vérification de la confidentialité

Si vous cliquez sur « Vérification de la confidentialité », vous serez redirigé vers des didacticiels autoguidés pour vous aider à comprendre et à ajuster vos paramètres de confidentialité. Les deux tutoriels sur lesquels vous souhaitez vous concentrer sont « Qui peut voir ce que vous partagez » et « Comment les gens peuvent vous trouver sur Facebook ».

La sélection de l’une ou l’autre des options vous amènera à une présentation des paramètres de confidentialité pour ces options. Par exemple, dans la procédure pas à pas « Qui peut voir ce que vous partagez », vous pouvez examiner des éléments tels que votre numéro de téléphone et modifier les paramètres afin que vous seul puissiez le voir ou le rendre publiquement accessible aux personnes sur et en dehors de Facebook.

Utilisez ces procédures pas à pas pour mieux comprendre ce qui est partagé sur Facebook et qui peut voir ces informationsainsi que pour ajuster les paramètres de confidentialité en conséquence.

Raccourcis de confidentialité

La sélection de « Raccourcis de confidentialité » vous amène à un menu rapide où vous pouvez accéder à la vérification de la confidentialité, lire les bases de la confidentialité de Facebook et gérer quelques autres tâches rapides de confidentialité. La sélection de « voir plus de paramètres de confidentialité » vous amènera à la page principale des paramètres de confidentialité.

Comment régler les paramètres de confidentialité de Facebook pour une recherche d’emploi

La page « Paramètres » est la endroit central où vous pouvez revoir et ajuster vos paramètres de confidentialité Facebook. Il existe un certain nombre d’ajustements de confidentialité que vous pouvez effectuer en sélectionnant différentes sections dans la barre de navigation de gauche.

Intimité

Lorsque vous cliquez sur « Confidentialité », vous pourrez accéder aux « Paramètres et outils de confidentialité ».

La section supérieure de « Paramètres de confidentialité » comprend des raccourcis de confidentialité. Vous pouvez vérifier les paramètres importants, gérer votre profil ou consulter les didacticiels sur la confidentialité.

La section suivante est « Votre activité ». Ici, vous pouvez faire quatre choses :

1. Définissez qui peut voir vos futurs messages
2. Passez en revue tout ce dans quoi vous êtes tagué
3. Limitez votre audience pour les publications que vous avez partagées
4. Limitez qui peut voir les personnes, les pages et les listes que vous suivez

Dans chacun d’eux, vous pouvez décider avec qui partager des choses. Vous pouvez le limiter à :

• Toi-même
• Tes amis
• Amis d’amis
• Le public

Il existe une exception à ces paramètres de confidentialité. Si vous êtes membre d’un groupe public, toute personne sur ou hors Facebook peut voir ce que vous publiez, commentez et partagez au sein du groupe. Il n’y a aucun moyen de rendre ces informations privées à moins de supprimer le message.

Vous pouvez toutefois limiter les commentaires sur vos publications publiques. Dans la barre de navigation de gauche, sélectionnez « Messages publics » et limitez les personnes autorisées à commenter ces messages. Dans cette section, vous pouvez également limiter la quantité d’informations vous concernant (votre nom d’utilisateur, votre image de profil, etc.) partagées si l’une de vos publications publiques est partagée en dehors de Facebook en basculant le commutateur sur « désactivé ».

La section suivante est « Comment les gens vous trouvent et vous contactent ». Pour une recherche d’emploi, les paramètres qui doivent vous préoccuper sont :

• Qui peut voir votre liste d’amis ?
• Qui peut vous rechercher à l’aide de l’adresse e-mail que vous avez fournie ?
• Qui peut vous rechercher en utilisant le numéro de téléphone que vous avez fourni ?
• Voulez-vous que les moteurs de recherche en dehors de Facebook renvoient vers votre profil ?

Pour les trois premières options, vous pouvez restreindre qui peut vous trouver en modifiant les paramètres à des « amis » ou « amis d’amis » au lieu de le laisser public. En définissant la dernière option sur « non », votre page Facebook ne sera pas indexée par les moteurs de recherche.

Reconnaissance de visage

Choisissez si Facebook reconnaît ou non si vous êtes sur une photo ou une vidéo qu’un autre ami télécharge. Cela ne supprime pas les tags que vos amis ajoutent manuellement.

Profil et marquage

La section supérieure est « Visualiser et partager ». Dans cette section, vous pouvez régler les paramètres de confidentialité pour :

• Qui peut poster sur votre profil ?
• Qui peut voir ce que les autres publient sur votre profil ?
• Autoriser les autres à partager vos publications dans leurs histoires ?
• Masquer les commentaires contenant certains mots de votre profil

Les deux premiers paramètres vous permettent de limiter qui peut publier des choses sur votre profil, et vous pouvez limiter qui voit ce que les autres publient sur votre page. Les deux derniers paramètres sont un choix « on » ou « off ».

La section suivante est « Marquage ». Vous pouvez limiter le nombre de personnes pouvant voir les publications dans lesquelles vous êtes tagué sur votre profil. Et une fois que vous êtes tagué, vous pouvez limiter qui voit ce message particulier.

La dernière section est « Révision ». Vous pouvez choisir d’examiner les publications dans lesquelles vous êtes identifié avant qu’elles ne soient rendues publiques sur votre profil et choisir d’examiner et de supprimer les balises que les personnes ajoutent à vos publications.

Vous pouvez également consulter ce que les autres personnes voient sur votre profil. Cliquez sur « Afficher en tant que » pour voir comment votre page de profil apparaît au public.

Blocage

Si vous craignez qu’une personne de votre passé ne crée des problèmes lors de votre recherche d’emploi, vous pouvez la bloquer sur votre page. Sélectionnez « Bloquer » dans la barre de navigation de gauche, puis sélectionnez « Bloquer les utilisateurs ». Tapez leur nom et appuyez sur « bloquer ». Cette personne ne pourra pas voir ce que vous publiez, vous identifier, démarrer une conversation avec vous ou vous ajouter en tant qu’ami. Facebook ne les informera pas du blocage.

Connais tes droits

Vous avez ajusté vos paramètres de confidentialité Facebook pendant votre recherche d’emploi. Mais que se passe-t-il si on vous demande de partager votre mot de passe ou d’accepter la demande d’ami de l’entreprise dans le cadre de l’entretien ou de l’offre d’emploi ?

Actuellement, aucune loi fédérale n’interdit à un employeur potentiel de vous demander votre mot de passe Facebook. Alors que certains États ont interdit la pratique, cela peut ne pas arrêter certains employeurs. Lisez ce guide rapide pour vous aider à répondre aux demandes de votre mot de passe Facebook aussi poliment et professionnellement que possible.

Quand vous ne devriez pas partager

Vous ne voulez pas que votre présence sur les réseaux sociaux fasse dérailler votre recherche d’emploi. Alors, prenez quelques minutes pour ajuster vos paramètres de confidentialité sur votre profil Facebook (et tous vos médias sociaux) pour vous assurer que l’employeur se concentre sur les compétences et les capacités que vous apportez au travail.