Comment utiliser Facebook pour réseauter et décrocher votre prochain emploi

Élaborez-vous une stratégie de recherche d’emploi ? Pensez-vous « Je dois consacrer du temps à Facebook cette semaine » ? Probablement pas. Facebook n’est généralement pas la première ou même la deuxième plateforme qui vient à l’esprit lorsqu’on pense à trouver un emploi. Et pourquoi le serait-il ? Ce n’est pas comme si les offres d’emploi bouillonnaient régulièrement dans votre fil d’actualité entre cette jolie vidéo de chat et cette publication de TMI sur la récente bataille d’une connaissance contre la grippe.

Mais lorsqu’il s’agit d’une recherche d’emploi efficace et organisée, vous devriez investir du temps dans les plateformes de médias sociaux pour plusieurs raisons. Tout d’abord, vous devez absolument vous assurer que vos profils améliorent votre recherche d’emploi, plutôt que de la faire dérailler. Et deuxieme, vous pouvez interagir avec des entreprises en ligne d’une manière qui n’était pas accessible aux demandeurs d’emploi il y a encore quelques années. Bien que l’objectif principal des médias sociaux ne soit pas axé sur la carrière, c’est peut-être ce qui vous donne un avantage sur les autres candidats.

Comment tirer parti de Facebook efficacement

De nombreuses études montrent que la plupart des recruteurs recherchent des candidats via les réseaux sociaux. Votre présence sur Facebook est un moyen de soutenir votre marque personnelle et d’attirer l’attention d’un recruteur.

— Assurez-vous que votre profil a un polonais professionnel

Faites une excellente première impression lorsque vous utilisez Facebook pour une recherche d’emploi. Ajustez votre profil Facebook et affichez-le à l’aide de l’outil « Afficher en tant que », afin que vous sachiez ce qui apparaît du point de vue du spectateur. Cette étape vous alertera de tout problème potentiel qui pourrait vous considérer comme un candidat indésirable.

Supprimez tout contenu qu’un employeur potentiel pourrait mal interpréter. Vous voulez vous assurer que vos photos privées et vos opinions religieuses et politiques sont définies sur « privées ». Utilisez la fonction « Listes » pour garder votre vie personnelle confidentielle.

Considérez votre photo de profil Facebook et mettez-la à jour en une photo plus professionnelle. Utilisez la même photo dans toute votre image de marque en ligne, comme votre profil LinkedIn, votre site Web personnel, les communautés Slack, etc. Assurez-vous de prêter une attention particulière à l’arrière-plan de la photo et à votre tenue vestimentaire sur la photo. Refléter l’image professionnelle de l’entreprise ou du domaine qui vous intéresse.

Pour de meilleurs résultats, mettez à jour vos sections « Travail et formation », « Compétences professionnelles » et d’autres sections de profil afin qu’elles appuient votre CV. Faites vos recherches et trouvez les mots-clés les plus pertinents pour vous. Et si vous recherchez un emploi dans une région spécifique, assurez-vous d’avoir également ajouté votre ville et votre état.

Prenez le temps de développer une déclaration de marque qui décrit brièvement ce que vous faites et comment vous le faites, en ajoutant quelques détails intéressants et uniques pour le faire ressortir. Cela aidera les recruteurs à avoir une vision globale de qui vous êtes et de ce que vous faites.

— Faites plus que « J’aime » la page d’une entreprise

Recherchez diverses organisations professionnelles, groupes et entreprises qui correspondent à vos intérêts de recherche d’emploi et suivez ces pages. En vous associant à ces organisations en ligne, vous développerez votre réseau, augmenterez votre potentiel de recherche d’emploi et impressionnerez les futurs employeurs par votre engagement. Essayez de vous faire une idée de leur culture pour assurer un excellent ajustement au travail et plongez profondément dans leur présence en ligne.

Vous pouvez voir les offres d’emploi les plus récemment publiées sur le profil de votre entreprise cible dans le menu déroulant « Plus ». Aussi, de nombreuses entreprises publieront régulièrement des messages avec des offres d’emploi. Vous pouvez vous connecter avec eux en ajoutant des commentaires significatifs sur leurs publications générales et en vous engageant avec les membres de l’équipe de l’entreprise.

Allez plus loin s’il s’agit de l’entreprise de vos rêves et explorez les détails pertinents à leur sujet pour les utiliser dans des entretiens potentiels.

— Mettez à jour votre statut

À l’époque pré-Facebook, allumer votre réseau signifiait annoncer à tous ceux que vous connaissez que vous étiez à la recherche d’un emploi. Cela peut signifier que vous avez passé du temps au téléphone, envoyé des SMS ou eu une conversation amicale à l’épicerie. Bien que ces méthodes fonctionnent toujours très bien, il est beaucoup plus facile et peut-être plus efficace de diffuser les détails de votre chasse via des mises à jour de statut sur Facebook.

N’exagérez pas, bien sûr, mais plus vous fournissez d’informations ou même des mises à jour humoristiques sur votre recherche d’emploi, plus vous aurez de chances de venir au premier plan dans l’esprit d’un contact lorsque quelque chose s’ouvrira sur son lieu de travail. Assurez-vous d’avoir clairement défini ce que vous recherchez afin que si vos informations sont transmises à un recruteur, il verra que vous correspondez parfaitement à son poste.

— Réseau via les groupes Facebook

Des groupes d’anciens élèves aux groupes d’intérêt professionnels, profitez de chaque réseau pertinent à distance pour votre chasse. Dans les groupes d’anciens élèves, contactez directement tous les anciens qui travaillent dans des entreprises qui vous intéressent et entretenez cette relation. Dans les groupes professionnels, échangez des conseils d’initiés, partagez vos conseils et surveillez les flux pour les offres d’emploi publiées par les membres de la communauté.

N’oubliez pas de penser au-delà de votre industrie immédiate aux industries complémentaires aussi.

— Utilisez des recherches ciblées par mots-clés

Les demandeurs d’emploi ne sont pas les seuls à profiter de la facilité que les médias sociaux ont apportée aux chercheurs d’emploi. Les employeurs publient des offres d’emploi sur presque toutes les plateformes de médias sociaux, y compris Facebook, pour s’assurer qu’ils obtiennent leurs ouvertures devant autant d’yeux que possible.

Utilisez des mots-clés dans la fonction de recherche de Facebook pour trouver des ouvertures pertinentes. Par exemple, si vous recherchez un rôle hybride en tant que chef de projet à Fort. Lauderdale, en Floride, vous pourriez rechercher « Ft. Emplois de chef de projet Lauderdale », puis affinez-le en fonction des réponses.

Une remarque importante ici est que les offres d’emploi sur les réseaux sociaux peuvent être truffées d’escroqueries. Faites preuve de diligence raisonnable et faites des recherches pour vous assurer que l’entreprise et la publication sont légitimes et que vous ne participez à aucun comportement Internet à risque susceptible de compromettre vos informations personnelles.

Obtenir un coup de pouce pour la recherche d’emploi à partir de votre profil

La grande chose à propos de Facebook est qu’il peut vous rapprocher de l’établissement de relations en personne qui, le plus souvent, apporte des emplois aux gens.. Et il peut le faire à une plus grande échelle que vous ne pourriez jamais obtenir en utilisant uniquement des itinéraires en face à face ou en vous appuyant uniquement sur LinkedIn.