La «meilleure et dernière offre» de Royal Mail pour éviter les grèves du Black Friday est rejetée | Actualité économique

Royal Mail dit avoir remis une « meilleure et dernière » offre au syndicat représentant ses travailleurs de première ligne, dans le but d’éviter une grève de 48 heures qui commencera jeudi et couvrira la virée shopping du Black Friday.

La société, qui a affirmé plus tôt ce mois-ci qu’une série de débrayages consécutifs sur le salaire et la modernisation lui avait coûté 100 millions de livres sterling, a déclaré qu’un certain nombre « d’améliorations importantes » étaient sur la table pour résoudre le différend avec le Communication Workers Union (CWU) .

L’offre centrale consistait en un accord salarial allant jusqu’à 9 % sur 18 mois.

courrier Royal a déclaré que ses mesures comprenaient également un nouveau régime de participation aux bénéfices pour les employés et des conditions de départ volontaire plus généreuses.

Le CWU a répondu rapidement avec un tweet.

« Nous avons rencontré aujourd’hui Royal Mail Group. Le PDG Simon Thompson n’a même pas assisté à la réunion. Les grèves de demain et de vendredi ont lieu. »

Il a ensuite publié une déclaration indiquant que les conditions de l’entreprise transformeraient Royal Mail en un « courrier de colis de style économique, dépendant de la main-d’œuvre occasionnelle ».

Royal Mail déficitaire a fait valoir qu’il doit évoluer avec son temps pour survivre.

Il a cherché à être excusé de son exigence de livraisons de lettres le samedi et souhaite pouvoir livrer des colis plus rentables sept jours sur sept – le dimanche, pour la première fois, selon ses plans.

Image:
Le personnel de Royal Mail sur une ligne de piquetage à Southampton

Royal Mail a déclaré le mois dernier qu’il allait consulter sur 6 000 licenciements, mais a promis mercredi qu’il n’y aurait aucune perte d’emploi avant la fin mars de l’année prochaine dans le cadre de son offre au CWU.

Sa société mère IDS a menacé de séparer Royal Mail du groupe plus large à moins qu’elle ne puisse retrouver le chemin de la rentabilité, ce qui, selon Royal Mail, est impossible avec une action revendicative coûteuse.

Le syndicat a procédé à un vote de défiance envers M. Thompson parmi ses 115 000 membres de Royal Mail plus tôt cette semaine.

Il a déclaré à propos de l’accord actuellement sur la table: « Les pourparlers ont duré sept mois et nous avons apporté de nombreuses améliorations et deux offres salariales, qui entraîneraient désormais une augmentation de salaire allant jusqu’à 9% sur 18 mois, ainsi qu’une foule d’autres améliorations. Cela est notre meilleure et dernière offre.

« Les négociations impliquent des concessions mutuelles, mais il semble que l’approche du CWU consiste à simplement prendre. Nous voulons parvenir à un accord, mais le temps presse pour que le CWU change sa position et évite de nouvelles grèves dommageables demain.

« Les grèves ont déjà ajouté 100 millions de livres sterling aux pertes de Royal Mail jusqu’à présent cette année. Dans une entreprise considérablement déficitaire, avec chaque jour supplémentaire de grève, nous sommes confrontés au choix difficile de savoir si nous dépensons notre argent pour payer et protéger les emplois. , ou sur le coût des grèves. »

Le secrétaire général du CWU, Dave Ward, a répondu: « Nous sommes déçus qu’au lieu de parvenir à un compromis pour éviter des perturbations majeures, Royal Mail ait choisi de poursuivre une stratégie aussi agressive.

« Nous n’accepterons pas que 115 000 employés de Royal Mail – les personnes qui nous ont maintenus connectés pendant la pandémie et qui ont fait des millions de profits pour les patrons et les actionnaires – portent un coup aussi dévastateur à leurs moyens de subsistance.

« Ces propositions sonnent le glas de Royal Mail tel que nous le connaissons, et sa dégradation d’une institution nationale en une entreprise d’économie de gig peu fiable de style Uber.

« Ne vous y trompez pas : les postiers britanniques sont confrontés à un moment d’Armageddon.

« Nous exhortons chaque membre du public à se tenir aux côtés de son postier et à le soutenir comme jamais auparavant. »

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